¿Qué es el liderazgo? – por Néstor Abreu Ponce

por Néstor Abreu Ponce

Curso: Liderazgo pastoral para el siglo XXI

Para poder definir el concepto de liderazgo hay que definir lo que es un líder. Según Bank y Ledbetter los líderes buscan tomar las mejores decisiones y delegan a su equipo de trabajo algunas tareas o metas establecidas para en común lograr obtener los mejores resultados a nivel de lo planificado.[1] El liderazgo siempre involucra a una persona o a un grupo dentro de una organización a corto y a largo plazo con el propósito de capacitar personas para producir cambios significativos. [2] Los líderes tratan de establecer una dirección para desarrollar una estrategia y buscan algunos modelos para reunir algunos datos para observar diferentes escenas y poder controlar los factores que pueden afectar o desarrollar un mercado.[3] Una de las características más importante dentro del liderazgo es la de alinear a las personas. Según Bank y Ledbetter: “Los Líderes comunican la visión para una organización y los valores que apoyan la visión. Ellos también traducen la visión y los valores en hechos y conductas entendibles y alcanzables”.[4]

Es importante que podamos entender que una de las características más importantes dentro del liderazgo es el compromiso que como líderes tenemos para con los demás. Según Jiménez el compromiso de Jesús como líder era liberar al mundo del pecado.[5] Jesús es la imagen misma de Dios y su divinidad le permite entrar dentro de la presencia de Dios, pues Cristo no cometió pecado. Tenemos un ejemplo increíble y único de un hombre que todos podemos seguir como líder y maestro.[6] Tenemos que modelar a Jesús como nuestro máximo líder, nosotros como líderes cristianos debemos estar comprometidos tanto con la misión de Dios como con el pueblo de Dios en toda su expresión.[7] El líder que está lleno de la sabiduría de Dios sabe estudiar cuál es la realidad de su comunidad y a su vez tiene el carácter de poder presentar diferentes ideas y actividades positivas, también tiene la responsabilidad de identificar todas aquellas costumbres que deshumanizan, destruyen y hieren al ser humano.[8] Según Jiménez, “El líder eficiente valora la potencialidad de los demás y los ayuda a desarrollar al máximo sus capacidades”.[9]

Según Jiménez, la Biblia nos da muchas referencias sobre el liderazgo a lo largo de todo el canon.[10] Cuando mencionamos el concepto de liderazgo tenemos que entender que Dios ha creado al ser humano para que sea el administrador de la creación.[11] Podemos también mencionar que Dios ha entrado en un pacto con la humanidad donde en Éxodo 19:5-6 nos confirma que Dios ha delegado capacidades de liderazgo a personas y las comunidades que han establecido pacto con Él.[12] Se puede mencionar que en el Antiguo Testamento encontramos grandes líderes en el pueblo de Israel como lo fue Moisés el cual fue un gran legislador, Samuel el último juez y el primer profeta, David fue el gran rey, Nehemías el enviado del rey y por último la Reina Esther. Podemos ver todos estos ejemplos de líderes de nuestra Biblia los cuales fueron llamados por Dios como personas que marcaron cambios significativos en la historia bíblica.[13]

Néstor Abreu Ponce
Néstor Abreu Ponce

Bibliografía

Banks, Robert y Bernice Ledbetter. Las dimensiones del líder: Su influencia e importancia en el mundo de hoy. Buenos Aires, Argentina: Editorial Peniel, 2008.

Jiménez Rojas, Pablo A. Jiménez Rojas. El modelo del líder. Accedido el 29 de septiembre de 2015 de http://www.drpablojimenez.com/adobe/pdf_lider.pdf

_____.   Teología bíblica del liderazgo (video). Accedido el 29 de septiembre de 2015 de http://www.drpablojimenez.com/liderazgo.htm

Notas

[1] Robert Banks y Bernice Ledbetter, Las dimensiones del Líder: Su influencia e importancia en el mundo de hoy (Buenos Aires, Argentina: Editorial Peniel, 2008) ,15.

[2] Ibid,15.

[3] Ibid,16.

[4] Ibid, 17.

[5] Pablo A. Jiménez Rojas, El modelo del líder. Accedido el 29 de septiembre de 2015 de http://www.drpablojimenez.com/adobe/pdf_lider.pdf

[6] Ibid,10

[7] Ibid,11

[8] Ibid,11

[9] Ibid,11

[10] Pablo A. Jiménez Rojas, Teología bíblica del liderazgo (video). Accedido el 29 de septiembre de 2015 de http://www.drpablojimenez.com/liderazgo.htm

[11] Ibid.

[12] Éxodo 19:5-6 dice de la siguiente manera “5 Ahora, pues, si dais oído a mi voz y guardáis mi pacto, vosotros seréis mi especial tesoro sobre todos los pueblos, porque mía es toda la tierra. 6 Vosotros me seréis un reino de sacerdotes y gente santa. Esta son las palabras que dirás a los hijos de Israel”.

[13] Ibid.

¿Qué es el liderazgo? – por Luis Serrano Rodríguez

por Luis Serrano Rodríguez

Clase: Liderazgo pastoral en el siglo XXI

Cuando se habla de liderazgo cristiano vienen a mi mente las siguientes interrogantes: ¿Qué es un líder? ¿Qué hace un líder? ¿Cómo se llega a ser líder? ¿Dónde encontramos un líder? ¿Por qué se necesita un líder? ¿Por qué alguien desea convertirse en líder? ¿Por qué la gente sigue a un líder? De acuerdo a estas preguntas pareciera que la respuesta es un poco compleja. Analizándolo bien, sí lo es.

Cuando se habla de liderazgo, Jiménez[1] nos menciona que hay varias vertientes relacionadas al liderazgo. Unas personas enfatizan el carácter del líder, mientras que otras enfatizan su posición, influencia y efectividad o resultados. La existencia de todas estas vertientes, ya que cada una tiene algo de razón, nos lleva a ampliar nuestra definición de liderazgo. [2]Liderazgo es el proceso mediante el cual una persona, organización, marca las pautas de un área de la vida [3]provocando captar la atención de otros mediante su influencia, [4]influencia para bien o para mal, que a su vez tiene la habilidad de provocar cambios en la medida que son las personas o instituciones dirigidas son capacitadas.

Para que un líder ejerza liderazgo debe tener una serie de características que en la medida que son ejercitadas van afinándose en la función que va ejerciendo. Por ejemplo: el líder debe ser humilde, prudente, amable, decoroso, hospitalario, apacible, servidor, persuasivo, sutil, intencionado y visionario entre otros. Entre todas estas características, el líder debe tener cuidado de cómo maneja la autoridad y el poder. Un líder que no sabe manejar la autoridad y el poder adecuadamente, a mi juicio, no es líder efectivo. Al escribir estas líneas vienen, como un eco, las palabras que me dijo quien fuera mi pastora una semana antes de fallecer: “En el ministerio hay tres tentaciones que hay que tenerle cuidado, el poder, la fama y el prestigio. Como pastor vas a ser líder, pero si te dejas dominar por una de ellas, el ministerio se convertirá en una carga y morirá.” Me parece que esas palabras quedarán grabadas en mi mente y corazón, ahora más que entiendo un poco la dinámica del liderazgo y sus roles.

Luis Serrano
Luis Serrano

[1] Pablo A. Jiménez Rojas, Liderazgo: Conferencia introductoria, definiendo el concepto de liderazgo. Accedido el 23 de septiembre de 2015 de https://drpablojimenez.com/liderazgo-pastoral-en-el-siglo-xxi/

[2] ibid

[3] Aquí cambia un poco a la definición operacional dada por el profesor en su conferencia de Liderazgo.

[4] Rick Warren, Liderazgo con propósito: Lecciones de liderazgo basadas en Nehemías (Miami, Florida: Editorial Vida, 2008), 7.

Cambio 180 #066: La tecnología en la Iglesia y la Biblia

Hoy en Cambio 180 dialogamos con un experto en tecnología que estudia y practica el arte de usar la tecnología para la extensión del Reino de Dios.

Jesús Rodríguez Cortés, es un consultor puertorriqueño de tecnología para las iglesias y director del sitio teotecnologia.com. Tiene una licenciatura en Tecnología de Ingeniería Electrónica. Laboró en la industria de Telecomunicaciones de Puerto Rico como especialista en equipos de fibra óptica, radio frecuencias y redes informáticas.

Jesús tiene una Maestría en Administración de Empresas y está estudiando una Maestría en Artes de Religión.

Jesus Rodríguez es miembro de la Iglesia Cristiana (Discípulos de Cristo) del Barrio Espinosa de Dorado en Puerto Rico.

via #066 La tecnología en la Iglesia y la Biblia.